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江西建工一建召開新員工座談會

作者:
張睿 朱慧潔
來源:
人力資源部、團委
發布時間:
2020/07/10
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        為深入了解新員工的思想動態和工作狀況,幫助他們盡快轉換角色,融入企業大家庭,7月10日上午,建工一建人力資源部、團委組織召開了新員工座談會。該司黨委副書記、總經理龔永林、副總經理朱懿斌出席會議,新進員工共80余人參加座談會。
        座談會上,新進各崗位員工代表進行發言,大家敞開心扉暢所欲言,分享了這幾天新員工培訓后對企業的認識和看法,就如何加強學習、提升自己暢談了自己的想法,并對公司提出了一些意見和建議,得到了相關部門負責人的一一解答。
        朱懿斌在認真聽取新員工的發言后,充分肯定了新員工所提出的想法和建議,贊揚了新員工表現出的精氣神。針對新員工在座談中提出的問題及成長困惑,結合自身經驗和公司發展戰略對新員工進行了詳細的答疑解析。并從背景、榮譽、資質、平臺、創新能力等各個方面介紹了公司優勢,對建筑行業的現狀和前景作了說明。
        最后,龔永林對新員工提出了三點希望:一是希望大家深入認識和了解公司,融入公司文化與公司一起成長,真正把感情融入到公司的發展中來;二是公司為新員工搭建了職稱評選、證書考試等平臺,希望大家珍惜機會,多增加自己的知識儲備,努力學習,不斷提升自己,都能成為更加優秀的技術人才,更好地為公司發展服務;三是忠于企業才能成才。對企業忠誠和熱愛是在企業生根成長的一個重要條件,要樹立忠于企業的信念和理想,青年強則企業強,青年要有擔當,有責任。
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