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把關愛送到生產一線青工手中

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發布時間:
2014/06/03
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----江西建工一建深入施工現場調研
 
  (本報訊  鄭宏珍 彭笳玲 胡麗華)近日,由公司工會主席紀委書記付文輝、財務總監勒斯浪帶隊,工會、人力資源、財務、監察審計等職能部門組成聯合調研組,深入項目一線,調查了解改制后公司入職大學生的工作、生活、思想情況。
  根據調研工作計劃,聯合調研組選取了一些有代表性的工程進行調查,深入現場,采取召開座談會、個別交談等形式,認真傾聽青工們的心聲,關注他們的成長,掌握青工在公司工作的第一手資料。目前已經走訪了南昌、宜春、吉安、九江等地十多個項目,與現場新入職大學生面對面交流。付書記、勒總監細致入微地詢問大學生們對現場工作、生活的感受,薪水如何,吃住如何,與項目人員學習交流如何,有沒有不滿意的地方,了解他們對項目、對公司、對自身職業規劃的訴求;公司工會為此次調研購置了幾百本圖書,如《做最好的員工》、《職場正能量》、《員工禮儀》、《職場溝通白金法則》等,給他們送去精神食糧,了解他們的特長愛好,積極吸取新員工加入工會,宣傳公司員工愛心互助基金會、羽協、攝協、籃協組織,鼓勵他們在工作之余多參加公司的各項活動。人力資源部把一級建造師考試培訓、職稱評定、職稱英語考試、第二學歷等信息資料送到項目大學生手中,鼓勵他們努力學習,參加各類證書考試。
  此外,聯合調研組每到一個項目都會與項目負責人溝通,要求他們嚴格執行公司對新近員工待遇的規定,多在生活上關心他們,認真培養青年員工,助他們早日成才。               
 

 

 

(公司聯合調研組在匯和家園3號樓作業面上與施工員、大學生陳敏交談)

 

 

(公司聯合調研組在南昌匯和家園會議室與工地青年員工座談)

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