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《江西日報》----江西一建:夢圓“特級資質”

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發布時間:
2016/07/01
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 文章原鏈接: http://epaper.jxnews.com.cn/jxrb/html/2016-06/29/content_360156.htm      
        當前,受經濟下行影響,不少建筑企業舉步維艱,但江西建工第一建筑有限責任公司(下稱江西一建)業績卻逆勢上揚,利潤連年攀升,2015年達到1.45億元,并率先成為江西首家新簽合同額和完成產值雙雙突破“雙百億”的建工企業。
        日前,從住建部傳來好消息,江西一建摘取建筑行業的皇冠明珠——“特級資質”,公司的發展邁上新的臺階。
                                                    銳意改革,率先突破“雙百億”
        在南昌老城區的鬧市區,省展覽中心、省體育館、江西賓館……一座座有著鮮明時代特色和厚重歷史積淀的地標性建筑,見證了江西一建的既往輝煌。然而,誰會想到這個國字號老牌建工企業,曾出現連續13年虧損,甚至到了資不抵債的窘境。
如何拯救這個老字號建筑企業?出路只有一條——改革。
        2009年,江西打響新一輪國企改革攻堅戰。江西一建果斷抓住機遇,組建了由國資控股、經營者和管理、技術骨干參股的多元化股份制企業,建立了規范的現代企業制度。正是因為國有股東發揮國有企業的政治優勢,經營者和管理、技術骨干股東的干勁被全面激發,三者形成合力,才成就了今天的江西一建。
        隨著改制的循序漸進,改革成效愈加明顯。2014年,新簽合同額突破140億元,完成產值106億元,率先成為全省新簽合同額和完成產值雙雙突破百億元的“雙百億”建工企業;2015年,新簽合同額在逆勢中仍然達成了130億元,利潤總額從2009年度虧損140萬元到實現1.45億元。今年截至5月底,新簽合同已達80億元。
                                                     追求卓越,工匠精神鑄精品
        深厚的技術積累,使江西一建承建的產品經受住了實踐的檢驗。中國井岡山干部學院、井岡山革命博物館新館、鄱陽湖生態經濟區規劃展示館……一棟棟充滿現代氣息的公共建筑精品工程,記錄著江西一建人對工匠精神的堅守和追求。
        成敗源于細節。江西一建人對工匠精神的傳承,體現在對質量標準的孜孜以求,他們創立的“過程魯班”,注重每一道工序、每一個細節的把關,也由此6次摘得全國建筑業界的最高獎項——魯班獎。江西一建承建的井岡山革命博物館與北京天安門建筑群、長江三峽水利樞紐工程、青藏鐵路、國家體育館(鳥巢)等工程一同被評為新中國成立60周年“百項經典暨精品工程”,成為江西唯一入選的企業。
                                                      五年砥礪,問鼎特級終圓夢
        善謀者勝,遠謀者興。
         時下,愈發規范的建筑市場不斷提高入圍門檻,許多“高大上”項目只向特級企業開放,資質一度成了江西一建轉型和持續發展的瓶頸。
        而“施工總承包特級資質”與“設計雙甲級資質”更是建工行業的皇冠明珠。為此,江西一建的“十二五”規劃的重頭戲就是“升特”。
        提升企業綜合管理,促進企業全面轉型升級。從國家級工法的編制到行業標準的編寫;從省級企業技術中心的建立到高端信息化平臺的建成……江西一建在“升特”路上不懈攀登,一路汗水。
        如今,江西一建已成為全省的行業標桿。5年來,建設行政主管部門在該公司承建項目上召開的安全文明施工標準化現場觀摩會就不少于20次。今年5月31日,全省“安全生產月”活動及專項整治動員大會暨標準化示范工地觀摩會在該司南大二附院紅角洲院區項目現場召開,吸引了全省1500余名建筑業界相關領導、專家、同仁前來觀摩學習。
        5年間,江西一建已成長為國內知名建筑品牌企業,獲評國家級工法4項,16項專利技術獲得授權,經住建部批準發布行業標準1項。同時建立了省級企業技術中心和一流信息化管理平臺,組建了一支高素質設計人才隊伍,6項省級新技術應用示范工程通過驗收。
        功夫不負有心人。6月6日,從住建部傳來喜訊:江西一建獲批“建筑工程施工總承包特級資質”及“建筑工程設計甲級資質”“人防工程設計甲級資質”。
                                                      文化聚力,跨越發展繪宏圖
        企業到了百億規模,要想尋求更大的發展,沒有文化的支撐就難以行穩走遠。打造現代企業文化成為江西一建做大做強的必要條件。
        深入江西一建,很難想象這是一家傳統的建工企業。在該公司總部,但見青年安全生產示范崗、安全知識競賽、“兩學一做”、歌詠比賽等系列安全文化活動如火如荼;深入工地,隨處可見項目工程安全質量文化展板及科技創新范例……團結向上、嚴謹求實的企業文化已成為江西一建發展的強力“助推器”。
        企業的快速成長離不開堅強有力的領導班子。事關企業發展方向的重大決策及大型項目,江西一建領導班子秉承“君子和而不同,周而不比”理念,不回避問題與矛盾,敢于擔當,做到“有差異能尊重、有誤解能說開、有想法能融通”,形成顧全大局、密切配合的和諧工作局面。
        5年來,江西一建的黨建工作多次榮獲省屬國有企業“創先爭優先進基層黨組織”“創先爭優先進黨委”和“四好班子”榮譽稱號。
        2016年是“十三五”開局之年。江西一建將乘圓夢“特級資質”的東風,放眼全球,布局國內市場、大力開拓海外市場,書寫“建筑美好生活”的燦爛華章!
http://epaper.jxnews.com.cn/jxrb/html/2016-06/29/content_360156.htm
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